如何让残疾人融入社会“无障碍”

到2020年，所有市属党政机关、区政府残工委成员单位至少安排1名残疾人就业，建立0至6岁残疾儿童康复个案管理系统，落实残疾人免费乘车、残疾人专用车免费停车……市政府常务会议近日审议通过《关于加快推进残疾人小康进程的实施意见》，以一系列“输血”、“造血”措施，在民生兜底的基础上，帮助残疾人提升自我发展能力。(北京日报 1月7日)
北京这次通过这个意见应该注意两点，一个是关于残疾人，这说明政府部门关注残疾人，帮助社会的每一份子实现自己的人生意义;另一个则是小康，可以说实现小康这一宏观目标为我们政府部门的行动指明了方向，增加了动力。
那么这次通过的意见与以往的帮助残疾人的文件或者是关于小康的文件有了新的不同，最值得关注的是实现“造血”能力，让残疾人群体能够更加独立的生活，其中要求所有市属党政机关、区政府残工委成员单位至少安排1名残疾人就业，这一想法可以从比较根本之处帮助残疾人，因为帮助残疾人群体少不了政府部门的力量不可或缺，而如今在政府部门安排相关残疾人就职，不仅是残疾人参与到每个领域的表现，更可以让相关工作开展更加到位，因为残疾人会更了解残疾人，相信今后因残疾人的加入会使得很多政府政策更加现实、有力。
不过我们也应该对不好的一面进行仔细思考，比如说在招录残疾人的时候，会不会有人为了谋得一个职位而假扮残疾人，我们鉴定残疾人一定要更加细心。再比如，残疾人有身体上不方便的地方，进入机关工作以后会不会影响工作效率呢，我想这就需要所有相关人员共同努力，互相帮助来解决。最后，其实所有单位至少安排一名残疾人的规定可能有些死板，能否找的出那么多符合工作要求的残疾人呢，毕竟要有相应的工作能力，而且如果这个单位没有相关的工作还必须要安排吗。所以，比人认为这一意见是很大的进步，不过还有不足之处，不过必须要迈出第一步，相信有关部门会越做越好，助力残疾人群体发展，促进社会和谐。(慕容婷婷)